Как применять льготу по соцналогу 1% для молодежи до 30 лет в 1С ЗУП. Условия, примеры расчетов, пошаговая настройка и типичные ошибки.
27 февраля 2025 года Президентом Республики Узбекистан было подписано Постановление №ПП-78, которое продлевает применение пониженной ставки социального налога 1% до 1 января 2028 года. Это значимое решение для субъектов предпринимательства, особенно тех, кто активно трудоустраивает молодежь.
📘 Законодательная база:
Пункт 3 Постановления №ПП-78 от 27.02.2025 г.
Продлить до 1 января 2028 года срок действия ставки социального налога в размере 1 процента, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 постановления Президента №ПП-104 от 27.01.2022 г.
Пункт 4 того же Постановления:
Применять льготу к работникам в возрасте до 30 лет, если им начислена заработная плата не менее 2,5-кратного размера МРОТ в месяц.
💰 Ключевые цифры на апрель-май 2025 года:
- МРОТ: 1 155 000 сум
- 2,5 МРОТ: 2 887 500 сум
- Если ФОТ < 2,5 МРОТ — ставка соцналога = 12%
- Если ФОТ ≥ 2,5 МРОТ и возраст сотрудника меньше 30 лет — ставка = 1%
⚙ Как настроить 1С ЗУП для применения льготы
- Перейдите в:
Настройки → Реквизиты организации → Учетная политика → Страховые взносы - Выберите вид тарифа и укажите дату начала действия.
- 1С:ЗУП сама определяет, когда нужно применять ставку 1%, и автоматически переключается на 12%, если сотруднику исполнилось 30 лет или ФОТ стал ниже 2,5 МРОТ.
🧾 Практические примеры
📌 Пример 1: Льгота применяется — сотруднику еще нет 30 лет
- Дата рождения: 10 мая 1995 года
- Возраст на дату расчета ЗП за апрель 2025 года: 29 лет 11 месяцев
- Начисления за май:
- Оклад: 5 000 000 сум
- Надбавка за вредные условия: 150 000 сум
- Питание: 1 000 000 сум
- ФОТ: 6 150 000 сум
✅ Как убедиться в корректности расчета соцналога 1% через отчет «Налоги и взносы (Кратко)»
- Открытие отчета
Перейди в:
Налоги и взносы → Отчеты по налогам и взносам → Налоги и взносы (Кратко) - Установи период
Укажи нужный месяц — апрель 2025 года, так как расчет соцналога зависит от даты начисления. - Настрой фильтрацию по сотрудникам
Если нужно, установи фильтр по ФИО конкретного работника — это поможет сфокусироваться на целевом случае.
Настройки – расширенный -Добавить отбор – Сотрудник -Равно -Выбираешь нужного сотрудника – Закрыть сформировать
- Соцналог 1%: 6 150 000 × 1% = 61 500 сум
✅ Результат: Льгота применяется — возраст < 30 лет, ФОТ ≥ 2,5 МРОТ.
📌 Пример 2: Льгота не применяется — сотруднику исполнилось 30 лет
- Дата рождения: 10 мая 1995 года
- Возраст на дату расчета ЗП за май 2025 года: 30 лет
- Начисления за май:
- Оклад: 5 000 000 сум
- Надбавка: 150 000 сум
- Питание: 1 000 000 сум
- ФОТ: 6 150 000 сум
- Соцналог 12%: 6 150 000 × 12% = 738 000 сум
❌ Результат: Льгота не применяется — возраст достиг 30 лет до окончания мая.
📌 Пример 3: Льгота не применяется — доход меньше 2,5 МРОТ
- Дата рождения: 8 июля 2004 года
- Возраст на дату расчета ЗП за апрель 2025 года: 26 лет 10 месяцев
- Начисления за май:
- Оклад: 1 466 400,00 сум
- Надбавка: 58 656,00 сум
- Больничный: 1 371 750,50сум
- ФОТ: 1 525 056 сум
- Соцналог 12%: 1 525 056 × 12% = 183 006,72 сум
❌ Результат: Льгота не применяется, так как ФОТ < 2,5 МРОТ, несмотря на возраст до 30 лет.
🧩 Часто задаваемые вопросы
📌 Когда именно считается возраст сотрудника?
→ Возраст определяется на последний день месяца, за который начисляется ЗП. Для апрельской зарплаты — на 30 апреля.
📌 Надо ли вручную проверять условия?
→ Нет, если корректно настроена учетная политика в 1С ЗУП — программа делает это автоматически.
✅ Заключение
Социальный налог 1% — реальная возможность снизить расходы и одновременно создать мотивацию для найма молодых специалистов. Благодаря автоматизации в 1С ЗУП, использовать эту льготу можно точно, прозрачно и без лишней ручной работы.