XATB «DAVR-BANK»da kadrlar hisobi va ish haqi hisob-kitobini avtomatlashtirish

Kompaniya tavsifi

«DAVR-BANK» XATB — O‘zbekistonning moliya sektoridagi yetakchi vakillaridan biri. 1300 nafar xodimga ega kompaniya o‘z jarayonlarini avtomatlashtirish, hisob-kitob aniqligi, tezligi va samaradorligini oshirish zarurati bilan yuzlashdi.

Sanoat

  • Moliya sektori
  • Bank xizmatlari va xodimlarni boshqarish

Muammo tavsifi

«1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Узбекистана» tizimi joriy etilgunga qadar bank quyidagi qiyinchiliklarga duch kelgan edi:

  • Kadrlar hisobi va ish haqi hisob-kitoblarini avtomatlashtirish imkoniyatlarining cheklanganligi.
  • Turli tizimlar o‘rtasida ma’lumotlarni integratsiya qilishning qiyinchiliklari.
  • Ma’lumotlarni qo‘lda qayta ishlashning yuqori mehnat talabligi, bu esa xatolik xavfini oshirgan.
  • Kadrlar tarkibini hisobga olish va tahlil qilish uchun markazlashgan ma’lumotlar bazasining yo‘qligi.

Nega SoftTeam Pro tanlandi?

  • Tajriba: O‘zbekistondagi banklarda kadrlar hisobi va ish haqi hisob-kitoblarini avtomatlashtirish bo‘yicha murakkab loyihalarni amalga oshirish.
  • Moslashuvchanlik: Moliya sohasining o‘ziga xos xususiyatlariga to‘liq moslashtirilgan yechimlar.
  • Sifat: 1С platformasi asosida biznesni avtomatlashtirish uchun ishonchli va sinovdan o‘tgan yechimlar.

Loyiha yechimi va natijalari

Joriy etilgan tizim:

  • "1C:Предприятие 8.3” platformasida "1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Узбекистана" 

Avtomatlashtirilgan funksiyalar:

  • Kadrlar boshqaruvi va xodimlarni hisobga olish (HRM).
  • Ish haqi hisob-kitobi, shu jumladan avanslar va qo‘shimcha to‘lovlar.
  • Ish vaqtini hisobga olish va jadval tuzish.
  • Ta’tillarni va boshqa xodim tadbirlarini rejalashtirish.
  • Kadrlar tarkibini tahlil qilish va reglamentlangan hisobotlarni tayyorlash.

Asosiy ish bosqichlari:

  • Hisob-kitobni boshlash uchun tizimni sozlash va boshlang‘ich qoldiqlarni kiritish.
  • Eski tizimlardan kadrlar ma’lumotlarini ko‘chirish.
  • Shtatlar jadvali, hisob-kitoblar va jadvallarni sozlash.
  • Noyob chop etish shakllari, hisobotlar va ma’lumotnomalarni (NCI) yaratish.
  • Kirish huquqlarini cheklash va foydalanuvchi rollarini sozlash.
  • "1C:Предприятие 8.3” asosidagi boshqa tizimlar bilan integratsiya qilish.
  • Hujjatlarni uzluksiz raqamlashtirish va biznes jarayonlarini takomillashtirish.
  • Ish haqi hisob-kitobi va avans to‘lovlarini avtomatlashtirish bo‘yicha maslahatlar.

Natijalar:

  • Aniqlikning oshishi: Ma’lumotlarni qo‘lda qayta ishlash bilan bog‘liq xatoliklar avtomatlashtirish orqali bartaraf etildi.
  • Hisob-kitob jarayonlarini tezlashtirish: Ma’lumotlarni qayta ishlash markazlashgan ma’lumotlar bazasi orqali ancha tezlashdi.
  • Shaffoflikning oshishi: Kadrlar tarkibini tahlil qilish, rejalashtirish va hisobotlarni tayyorlash soddalashtirildi.
  • Integratsiya: Tizim kompaniyaning boshqa tizimlari bilan moslashuvchan ishlaydi.
  • Avtomatlashtirilgan ish joylari: 14

Qo‘llab-quvvatlash:

  • SoftTeam Pro 1С dasturiy mahsulotlar bilan ishlash bo‘yicha to‘liq texnik maslahat va yordam xizmatlarini taqdim etadi.

Asosiy yutuqlar:

  • Kadrlar hisobi va ish haqi hisob-kitobi jarayonlarini optimallashtirish.
  • Oddiy operatsiyalarni bajarish vaqtini qisqartirish.
  • HR jarayonlarida nazorat va shaffoflik darajasini oshirish.

Qisqa ta'rif

O‘zbekistondagi eng yirik banklardan biri bo‘lgan, 1300 dan ortiq xodimga ega "DAVR-BANK" uchun biz "1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Узбекистана" tizimini joriy etdik. Ushbu yechim moliya sohasining o‘ziga xos xususiyatlariga to‘liq moslashtirildi. Loyihada boshqa tizimlar bilan integratsiya, noyob biznes jarayonlarini sozlash va 14 ish joyini avtomatlashtirish amalga oshirildi. Vazifaning murakkabligi va ko‘lami bizning jamoamizdan yuqori darajadagi tajriba va professionallikni talab qildi. Loyihaning natijalari haqida batafsil bilib oling! XATB "DAVR-BANK"da kadrlar hisobi va ish haqi avtomatlashtirish